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参与人数
7126
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参会企业
244
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招聘职位
404
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招聘人数
3428
郎溪县第五届网络招聘会
- 活动时间：2020.01.15 - 2020.12.31
- 咨询电话：18098445712
活动详情
主办单位：郎溪县人力资源和社会保障局
承办单位：郎溪县公共就业人才服务管理中心
综合咨询：0563-7015643
技术支持：郎溪在线
郎溪县2020年“春风行动”暨春节期间服务企业用工活动方案
为贯彻落实县委、县政府关于稳定就业工作部署，扎实推进“生态立县 、工业强县、人才兴县、创新活县”发展战略，有效解决企业用工需求，促进各类人员就业。结合实际，制定本方案。
一、活动主题
畅通就业渠道实现稳就业，提供精准服务助企业发展。
二、活动时间
2020年1月15日至3月15日。
三、服务对象
（一）建档立卡贫困劳动者；
（二）高校毕业生、退役军人、农村富余劳动力、城镇就业困难人员及外出务工返乡人员；
（三）有用工需求的企业和各类单位；
（四）有其他就业创业意愿的劳动者。
四、活动内容
（一）做好“两点一线”摸底调查
一是做好企业用工需求调查。各乡镇人民政府、郎溪经济开发区管委会要做好春节期间辖区内企业用工需求调查，组织企业填报《郎溪县2020年春节期间企业用工需求调查表》（见附件1），对没有用工需求的企业采取零报告，并于2019年12月20日前将调查表及企业招工简章报送至县人社局，电子版发送至邮箱927987784qq.com，联系电话0563-7015643。县人社局汇总企业用工需求后，编印《企业招聘信息手册》，并将招聘手册发放至各乡镇、村（社区）。
二是做好外出务工人员返乡就业调查。利用春节期间外出务工人员集中返乡之际，请各乡镇于2020年1月23日前组织人员开展一次入户走访活动，及时掌握辖区内外出务工人员集中区域情况，通过与务工人员开展座谈、介绍郎溪企业、推荐就业岗位等方式，至少开展1次“策返”回流活动，对有意愿返乡就业的人员集中组织进企业参观对接，通过与企业面对面交流，增强外出务工人员返乡就业的信心和决心。
（二）开展“三位一体”活动宣传
一是现场宣传。县人社局、县融媒体中心、县文旅局负责组织开展“返乡就业人员大舞台”活动，通过现场展播宣传短视频、唱歌、舞蹈、书写春联等群众喜闻乐见的方式，丰富招聘会现场氛围；县融媒体中心负责“返乡就业人员大舞台”和招聘会现场网络直播，通过开展民生工程、就业创业等政策有奖竞答的方式，提高企业、求职者参与活动的热情和政策的知晓度。
二是户外宣传。各乡镇、村（社区）通过车站、公交广场、人社平台电子显示屏发布招聘信息；县城管执法局负责在城区户外电子大屏、户外广告展位进行广告宣传；县交运局负责在县长途汽车站、城乡公交站等区域张贴宣传海报，利用出租车、城乡公交车载电子显示屏滚动播放招聘会信息；县内各银行网点负责放置宣传海报，利用银行户外电子屏发布招聘会时间、地点。
三是网络宣传。为展现郎溪新面貌、激发企业新活力，以吸引外出务工人员返乡就业、促进农村劳动力转移就业为主题，县人社局负责制作“春风行动”宣传片，拍摄外来务工人员和本地就业人员短视频；通过安徽公共招聘网、郎溪人社公众号、郎溪论坛、郎溪在线等平台宣传就业创业政策，发布招聘会信息，搭建企业岗位供需信息对称平台。
（三）举办“四通八达”户外招聘（见附件2）
一是城区大型招聘会。县人社局将于2020年1月17日（腊月二十三）、1月31日（正月初七）、2月1日（正月初八），在县国购广场举办“畅通就业渠道实现稳就业，提供精准服务助企业发展”为主题的3场大型企业用工招聘会，请各乡镇广泛宣传，组织辖区内有意愿就业的城乡劳动力进场求职。
二是乡镇专场招聘会。定于2月5日（正月十二）、2月7日（正月十四）在新发镇、飞鲤镇举办2场乡镇招聘会，其他各乡镇要利用春节期间外出人员集中返乡之际，在车站、农贸市场等人流量集中地至少开展1次企业用工推介宣传活动。
三是网络招聘会。县人社局定于2019年12月26日—2020年3月15日开展“郎溪县第五届网络招聘会”。活动期间，将依托安徽公共招聘网、县融媒体中心、郎溪人社公众号、郎溪在线等媒体免费为企业发布招聘信息及个人求职信息，通过微信扫描、APP等方式，让企业及求职者及时获取招聘求职信息。
四是外出招聘会。继续加强与安庆岳西县、河南光山县等地的劳务对接，定于春节前后分别举办“郎溪县—岳西县” 结对帮扶2020年新春专场招聘会、“郎溪县—光山县”2020年劳务引进新春专场招聘会各1场。同时，根据企业用工需求，加强与贵州遵义市等地的常态化联系，组织企业开展劳务引进和现场招聘活动。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各乡镇、郎溪经济开发区管委会要制定活动方案，确定专人负责，切实组织好春节期间各项服务活动，并于2020年3月20日之前将工作开展情况及成效报送至县人社局。
（二）明确工作职责。招聘活动期间，城区大型招聘活动，各乡镇每场负责组织不少于100人进场求职，力争农村贫困劳动者、高校毕业生、退役军人及在外务工返乡人员等就业群体参加应聘交流活动；郎溪经济开发区管委会负责辖区企业春节期间的用工宣传及各项招聘活动的人员对接，认真组织企业参加各项招聘活动；县融媒体中心负责做好企业招聘岗位的信息发布，各项招聘活动的宣传报道；县扶贫局、县总工会、县退役军人事务局、县妇联、县残联分别负责组织贫困劳动者、困难职工、退役军人、广大妇女、残疾人参加招聘活动，并做好相关政策的解读工作；团县委负责组织青年志愿者在招聘会现场做好引导，发放各类宣传资料；县公安局、县城管执法局负责招聘会期间交通秩序维护和现场安全工作；县卫健委负责组织医护人员在招聘会现场开展义珍活动，并做好突发疾病的应急处理；县财政局负责安排各项招聘活动所需的就业专项资金，并加强对经费使用的监督管理。
——郎政办秘〔2019〕272号
——郎溪县人民政府办公室 / 2019年12月10日
承办单位：郎溪县公共就业人才服务管理中心
综合咨询：0563-7015643
技术支持：郎溪在线
郎溪县2020年“春风行动”暨春节期间服务企业用工活动方案
为贯彻落实县委、县政府关于稳定就业工作部署，扎实推进“生态立县 、工业强县、人才兴县、创新活县”发展战略，有效解决企业用工需求，促进各类人员就业。结合实际，制定本方案。
一、活动主题
畅通就业渠道实现稳就业，提供精准服务助企业发展。
二、活动时间
2020年1月15日至3月15日。
三、服务对象
（一）建档立卡贫困劳动者；
（二）高校毕业生、退役军人、农村富余劳动力、城镇就业困难人员及外出务工返乡人员；
（三）有用工需求的企业和各类单位；
（四）有其他就业创业意愿的劳动者。
四、活动内容
（一）做好“两点一线”摸底调查
一是做好企业用工需求调查。各乡镇人民政府、郎溪经济开发区管委会要做好春节期间辖区内企业用工需求调查，组织企业填报《郎溪县2020年春节期间企业用工需求调查表》（见附件1），对没有用工需求的企业采取零报告，并于2019年12月20日前将调查表及企业招工简章报送至县人社局，电子版发送至邮箱927987784qq.com，联系电话0563-7015643。县人社局汇总企业用工需求后，编印《企业招聘信息手册》，并将招聘手册发放至各乡镇、村（社区）。
二是做好外出务工人员返乡就业调查。利用春节期间外出务工人员集中返乡之际，请各乡镇于2020年1月23日前组织人员开展一次入户走访活动，及时掌握辖区内外出务工人员集中区域情况，通过与务工人员开展座谈、介绍郎溪企业、推荐就业岗位等方式，至少开展1次“策返”回流活动，对有意愿返乡就业的人员集中组织进企业参观对接，通过与企业面对面交流，增强外出务工人员返乡就业的信心和决心。
（二）开展“三位一体”活动宣传
一是现场宣传。县人社局、县融媒体中心、县文旅局负责组织开展“返乡就业人员大舞台”活动，通过现场展播宣传短视频、唱歌、舞蹈、书写春联等群众喜闻乐见的方式，丰富招聘会现场氛围；县融媒体中心负责“返乡就业人员大舞台”和招聘会现场网络直播，通过开展民生工程、就业创业等政策有奖竞答的方式，提高企业、求职者参与活动的热情和政策的知晓度。
二是户外宣传。各乡镇、村（社区）通过车站、公交广场、人社平台电子显示屏发布招聘信息；县城管执法局负责在城区户外电子大屏、户外广告展位进行广告宣传；县交运局负责在县长途汽车站、城乡公交站等区域张贴宣传海报，利用出租车、城乡公交车载电子显示屏滚动播放招聘会信息；县内各银行网点负责放置宣传海报，利用银行户外电子屏发布招聘会时间、地点。
三是网络宣传。为展现郎溪新面貌、激发企业新活力，以吸引外出务工人员返乡就业、促进农村劳动力转移就业为主题，县人社局负责制作“春风行动”宣传片，拍摄外来务工人员和本地就业人员短视频；通过安徽公共招聘网、郎溪人社公众号、郎溪论坛、郎溪在线等平台宣传就业创业政策，发布招聘会信息，搭建企业岗位供需信息对称平台。
（三）举办“四通八达”户外招聘（见附件2）
一是城区大型招聘会。县人社局将于2020年1月17日（腊月二十三）、1月31日（正月初七）、2月1日（正月初八），在县国购广场举办“畅通就业渠道实现稳就业，提供精准服务助企业发展”为主题的3场大型企业用工招聘会，请各乡镇广泛宣传，组织辖区内有意愿就业的城乡劳动力进场求职。
二是乡镇专场招聘会。定于2月5日（正月十二）、2月7日（正月十四）在新发镇、飞鲤镇举办2场乡镇招聘会，其他各乡镇要利用春节期间外出人员集中返乡之际，在车站、农贸市场等人流量集中地至少开展1次企业用工推介宣传活动。
三是网络招聘会。县人社局定于2019年12月26日—2020年3月15日开展“郎溪县第五届网络招聘会”。活动期间，将依托安徽公共招聘网、县融媒体中心、郎溪人社公众号、郎溪在线等媒体免费为企业发布招聘信息及个人求职信息，通过微信扫描、APP等方式，让企业及求职者及时获取招聘求职信息。
四是外出招聘会。继续加强与安庆岳西县、河南光山县等地的劳务对接，定于春节前后分别举办“郎溪县—岳西县” 结对帮扶2020年新春专场招聘会、“郎溪县—光山县”2020年劳务引进新春专场招聘会各1场。同时，根据企业用工需求，加强与贵州遵义市等地的常态化联系，组织企业开展劳务引进和现场招聘活动。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各乡镇、郎溪经济开发区管委会要制定活动方案，确定专人负责，切实组织好春节期间各项服务活动，并于2020年3月20日之前将工作开展情况及成效报送至县人社局。
（二）明确工作职责。招聘活动期间，城区大型招聘活动，各乡镇每场负责组织不少于100人进场求职，力争农村贫困劳动者、高校毕业生、退役军人及在外务工返乡人员等就业群体参加应聘交流活动；郎溪经济开发区管委会负责辖区企业春节期间的用工宣传及各项招聘活动的人员对接，认真组织企业参加各项招聘活动；县融媒体中心负责做好企业招聘岗位的信息发布，各项招聘活动的宣传报道；县扶贫局、县总工会、县退役军人事务局、县妇联、县残联分别负责组织贫困劳动者、困难职工、退役军人、广大妇女、残疾人参加招聘活动，并做好相关政策的解读工作；团县委负责组织青年志愿者在招聘会现场做好引导，发放各类宣传资料；县公安局、县城管执法局负责招聘会期间交通秩序维护和现场安全工作；县卫健委负责组织医护人员在招聘会现场开展义珍活动，并做好突发疾病的应急处理；县财政局负责安排各项招聘活动所需的就业专项资金，并加强对经费使用的监督管理。
——郎政办秘〔2019〕272号
——郎溪县人民政府办公室 / 2019年12月10日
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